Evaluación de Competencias Gerenciales 360°

 

Es una metodología que nos permite evaluar las 10 Competencias Gerenciales Universales, como pueden ser: Equipos Efectivos de Trabajo, Comunicación Efectiva, Coaching, Liderazgo, Análisis de Problemas, Toma de Decisiones y Administración del Tiempo, por mencionar algunas.

El Análisis cubre el enfoque del Evaluado, de su jefe, sus subordinados y sus pares, de ahí el concepto 360 grados. Cada evaluado cuenta con 10 posibilidades de ser evaluado, incluyendo su auto-evaluación, la de su jefe, sus subordinados y sus pares.

El Análisis se hace totalmente on line, sin necesidad de papeles y los resultados se obtienen al momento de terminar de introducir los datos.

 

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